广惠肇留医院 中医诊所: 
在广惠肇留医院，关怀他人，首先始于关怀自己的同事。
2026年8月1日，广惠肇迈出重要一步，正式成立名为“康乐办”（Wellness Office）的新部门，成为新加坡社区护理领域首个设立专属部门关注员工身心健康的机构。
我们深信，唯有一支坚韧、积极投入且得到雇主支持的工作团队，才能持续为本院的服务对象提供安全、优质及充满关怀的护理服务。随着医疗与护理需求不断演变，关注员工福祉不仅是本院的机构发展重点，更是对每一位默默照顾他人的员工所作出的承诺。
康乐办以“SMILE”员工福祉框架为核心，围绕五大支柱推动相关工作：
- 社交（social well-being）：建立有意义的人际联系与互助网络
- 心理（mental well-being）：提升心理韧性及情绪健康
- 个人身体健康（individual physical well-being）：鼓励健康生活方式与自我照顾
- 领导与文化（leadership & culture well-being）：营造互信、彼此认可以及领导层支持员工的企业文化
- 环境（environment well-being）：打造安全、包容的工作环境，以及积极、正向的工作氛围
未来，康乐办将以这五大支柱为基础，推动全体员工的福祉，培育积极健康的职场文化，并进一步加强各项支援体系，让员工在工作与个人发展方面都能获得更好的支持。
谈及新部门的愿景，康乐办总监刘米雪表示：“把资源投资在员工身上，其实就是投资在护理服务的未来上。每一位员工都值得被支持、被重视，并且得到在工作上发光发热的机会。”
康乐办的成立，是广惠肇留医院作为雇主关怀员工的重要里程碑。当员工每天用心照顾他人时，我们也希望透过这个新部门提醒大家，员工的身心健康，同样值得被重视。
因为，每一次当我们的服务对象享受到非凡的优质护理体验时，这背后的功臣必定是一支感受到被支持、被珍视、被给予机会发挥所长的团队。
